المخابرات الأميركية تحذّر من هجوم روسي محتمل على دول حلف الأطلسي
1 منذ 59 دقيقةً
الكاتب اليمني علي البخيتي يكشف عن تراجع الحوثيين وأزماتهم الداخلية
3 منذ 5 ساعات
اتفاقية مكة الدفاعية: تحالف استراتيجي يعيد تشكيل خريطة القوى الإقليمية
1 منذ 11 ساعةً
د. إيهاب عبدالقادر: الحوار الجنوبي يجب أن يكون مستقلاً عن الوصاية الخارجية
3 منذ 11 ساعةً
رئيس الوزراء اليمني: التهريب أخطر تحديات الاقتصاد الوطني
3 منذ 11 ساعةً
يمن فيديو
وضع الريلز
العاملون بعد الستين يعيدون تعريف مفهوم التقاعد في سوق العمل
منذ ساعة 1
يشهد مفهوم التقاعد تحولًا ملحوظًا مع توجه متزايد نحو مواصلة العمل بعد سن الستين، حيث يرى جيل جديد من الموظفين أن الخبرة المهنية يمكن أن تتحول إلى فرصة جديدة بدلاً من نهاية المسار المهني. لم يعد التقاعد يعني التوقف الكامل عن العمل، إذ يختار البعض الاستمرار بدوام كامل أو جزئي، أو الانتقال إلى مجالات استشارية وتدريبية تستفيد من خبراتهم المتراكمة.
ويعزز هذا الاتجاه ارتفاع متوسط الأعمار، وتغير طبيعة سوق العمل، والضغوط المالية، والرغبة في الحفاظ على النشاط والإنتاجية. وبذلك يعاد تعريف التقاعد باعتباره مرحلة انتقالية لا نهاية للحياة المهنية.
ويعزز هذا الاتجاه ارتفاع متوسط الأعمار، وتغير طبيعة سوق العمل، والضغوط المالية، والرغبة في الحفاظ على النشاط والإنتاجية. وبذلك يعاد تعريف التقاعد باعتباره مرحلة انتقالية لا نهاية للحياة المهنية.