ألمانيا تبحث عن عمال مهرة: مبادرات لدعم توظيف المهاجرين

تواجه ألمانيا نقصاً في العمالة الماهرة وتسعى لاستقطابهم، بما في ذلك اللاجئون والمهاجرون. تشير البيانات إلى أن نسبة قليلة فقط من اللاجئين يحصلون على وظائف بعد عام واحد من وصولهم، ويعزى ذلك إلى الإجراءات البيروقراطية المعقدة وقوانين التوظيف.

تعمل مبادرات مثل مدرسة ريدي في ميونيخ وبرنامج رؤى للإنطلاق مجدداً في ساربروكن على تسريع عملية توظيف المهاجرين من خلال التدريب المهني، وتقديم الدعم الفردي، والتواصل مع سوق العمل. يركز برنامج رؤى للإنطلاق مجدداً على دعم ريادة الأعمال بين اللاجئين، كما هو الحال مع رضا حيدري، النائب السابق لوزير الطاقة الأفغاني، الذي أسس شركة استشارية.

وفقاً للوثائقية، يكمن النجاح في الدعم الفردي والتوجيه في الإجراءات الإدارية.